离职后公司要求返还社保怎么办

离职后公司无权要求返还社保。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时办理社保转移，不退社保违法，可要求赔偿。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后公司要求返还社保，常见处理方式是先与公司协商，要求依法办理社保转移；协商无果则向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职公司要社保，应对如下：1. 与公司沟通，要求按《劳动合同法》办理社保转移；2. 公司拒绝，则收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录；3. 向当地社保局提交退保申请，并附上证据；4. 社保局无法解决，考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。