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年龄大被学校辞退，劳动法有补偿规定吗？
杭州市拱墅区刑事律师
2025-04-05
年龄大被辞退，劳动法有补偿规定。依据《劳动合同法》，工作7年应获相应经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。未及时处理，学校可能需支付更多费用并损害声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与学校协商补偿事宜；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仍不满意，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与学校协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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