被判缓刑后单位会开除我吗,法律怎么规定?

被判缓刑单位可辞退,非开除。《事业单位人事管理条例》规定,被判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可解除聘用合同,不及时处理可能导致人事关系混乱。
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常见处理方式为辞退。单位应根据《事业单位人事管理条例》及内部规定,结合员工具体情况,决定是否解除聘用合同,并依法办理辞退手续。
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被判缓刑单位或辞退。操作:1.单位审查员工判刑情况;2.依据《事业单位人事管理条例》评估是否解除聘用合同;3.决定辞退后,依法办理手续,如通知员工、结算薪资等。

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