辞职马上走扣工资怎么办

辞职后扣工资不合法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资。若拒付,可申请劳动仲裁,否则将影响你的合法权益,如工资损失及维权成本增加。
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辞职扣工资,常见处理为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通,无果后申请劳动仲裁,对裁决不服再提起诉讼,以维护自身权益。
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辞职被扣工资应维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 准备证据,如合同、工资条等;4. 对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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