但试用期只有三天，我会有工资收入吗？

您有权获得工资收入。依据《劳动合同法》，试用期也属劳动合同期限，用人单位应支付实际工作天数的工资，不得克扣或拖欠。不及时支付可能影响您的合法权益。
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您应得工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，或咨询律师考虑诉讼；4.保留所有相关证据，以备不时之需。
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您可以通过协商或法律途径要求支付工资。若与雇主沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，考虑效率与成本，优先尝试协商。