在合同期限内离职会被扣除百分之八十的工时，

不合法，合同期限内离职被扣百分之八十工时违法。依据《劳动合同法》，劳动者合法解除劳动合同，用人单位不得克扣劳动报酬。否则，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益，避免经济损失。
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按法律规定处理离职事宜；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，建议及时向劳动监察部门反映情况，以便快速解决问题，避免权益受损。