工作期间得了布病单位怎么赔偿

单位应赔偿布病治疗费用及相应损失。依据《劳动合同法》,医疗期内单位不得解除劳动合同,否则需支付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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常见处理方式为协商赔偿或法律途径维权。可先与单位协商,达成赔偿协议;协商不成时,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益,根据具体情况选择最适合的方式。
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单位应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,明确赔偿要求;2. 收集医疗证明、劳动合同等证据;3. 若单位拒绝赔偿,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据仲裁结果或法院判决,获得相应赔偿。
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