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租赁外卖电动车,第二天不想干了,可以解除吗
杭州市拱墅区刑事律师
2025-04-13
租赁外卖电动车后第二天不想干,一般不能直接解除。依据《劳动合同法》,试用期需提前三日、无试用期需提前三十日书面通知单位,否则可能构成违法解除。不及时通知并擅自离职,可能面临法律责任,影响未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,常见处理方式为提前通知单位并协商解除,或按合同约定处理。若处在试用期,应提前三日书面通知;已过试用期,则需提前三十日。选择方式时,需考虑通知期限及可能后果,确保合法合规。
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1. 试用期内,提前三日书面通知单位即可解除。
2. 非试用期,应提前三十日书面通知,并协商工作交接。
3. 如合同有特别约定,按约定时间执行,但需确保不违反《劳动合同法》规定。
4. 未经协商或未达约定时间离职,可能构成违约,需承担相应责任。
1. 试用期内,提前三日书面通知单位即可解除。
2. 非试用期,应提前三十日书面通知,并协商工作交接。
3. 如合同有特别约定,按约定时间执行,但需确保不违反《劳动合同法》规定。
4. 未经协商或未达约定时间离职,可能构成违约,需承担相应责任。
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